Primer Programa de Jóvenes Profesionales en Huenei

El mismo está orientado a estudiantes universitarios de las carreras de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, administración de empresas o carreras afines y tiene como objetivo en esta oportunidad preparar profesionales para insertarse en el mercado laboral como analistas funcionales.

El analista funcional es el nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Releva, identifica y analiza las necesidades del cliente a fin de definir, diseñar y documentar el  modelo conceptual de una solución a desarrollar a cargo de un equipo técnico. Capacidad para trabajar en forma cooperativa y constructiva en equipos multidisciplinarios, orientación al cliente, flexibilidad y capacidad de análisis, son algunas de las competencias destacadas para esta posición.

La formación inicial del programa se llevará a cabo durante el mes de Febrero en las oficinas del Microcentro. Se requiere contar con disponibilidad full time, capacidad de aprendizaje y no es necesario tener experiencia laboral previa.  Esta es una excelente oportunidad para los jóvenes que deseen dar sus primeros pasos en el mercado IT. En Huenei se ofrece la capacitación adecuada a los postulantes para garantizar una incorporación inmediata dando comienzo a su carrera profesional.

Gustavo Commisso, CEO & Founder de Huenei mencionó que esta actividad da inicio al Programa de  Jóvenes Profesionales que se desarrollará a lo largo del año. «Tenemos un equipo especializado que es responsable de la búsqueda de los candidatos.  Seleccionamos a jóvenes estudiantes sin experiencia laboral previa que tengan entre 18 y 25 años de edad  y los formamos en distintas disciplinas y  tecnologías”, comentó Commisso.

Rodrigo es analista desarrollador mobile en Huenei, estudiante universitario de la carrera de Ingeniería en Informática y participó del programa de jóvenes profesionales del 2011. “Posterior al examen final participé en entrevistas donde se evaluaron las tecnologías en las que estaba más interesado para conectar mis intereses con los proyectos de Huenei. Así empecé a trabajar en Huenei y hoy formo parte de un equipo donde realizamos diversas aplicaciones a medida para distintos clientes. Cada día es un desafío, soy parte de un muy buen equipo de trabajo y destaco las posibilidades de capacitación que nos ofrecen”, concluyó el joven profesional.

El proceso se inicia con una serie de entrevistas grupales y una evaluación. Esto permite seleccionar los candidatos con mejores aptitudes y potencial. Luego se desarrolla la etapa de formación específica que dura aproximadamente un mes.

Una vez finalizada la capacitación se toman las evaluaciones finales y se seleccionan y asignan los profesionales a los proyectos.

Huenei ofrece beneficios corporativos, programas de reconocimiento, clases de idioma y capacitación permanente en un excelente clima laboral.

Aquellos interesados en participar pueden remitir su CV a: jobs_ar@huenei.com indicando en la Referencia JPRO0029.