La rúbrica del convenio fue realizada por Jorge Hernandez, Secretario Gremial de APLA y Daniel Maggi, Director de Personas de LAN Argentina.
Entre los principales puntos acordados en pos del cuidado de las pilotos, se destaca que una vez que acrediten su embarazo, no volarán hasta los 60 días posteriores al parto. Con respecto al período de licencia por maternidad y/o excedencia, una vez finalizado podrán solicitar una licencia sin goce de sueldo hasta de 12 meses a contar desde la fecha del parto y mantendrán su posición escalafonaria al momento de reincorporarse a sus funciones.
“Es una decisión de la compañía fundada en la intención de asegurar a las pilotos igualdad de oportunidades para su desarrollo profesional y personal”, expresó Daniel Maggi, Director de Personas de LAN Argentina.
