Las áreas de Recursos Humanos de las compañías latinoamericanas enfrentan grandes desafíos y mayores responsabilidades a la hora de crear su imagen, siendo este aspecto algo sumamente importante para el reclutamiento de nuevos talentos. Como herramienta clave para alcanzar dichos fines, ZonaJobs lanza al mercado el sitio www.employerbranding.com.ar, un servicio que busca lograr el posicionamiento deseado por las compañías.
Valiéndose de la experiencia y los recursos tecnológicos e innovadores que posee ZonaJobs como plataforma online experta en el área de Recursos Humanos, Employer Branding busca, mediante el aporte del Marketing a los Recursos Humanos, generar una serie de iniciativas que consigan la creación de una identidad atractiva y diferencial como el punto máximo que toda compañía debe alcanzar.
Lograr una posición de líder como empleador, permite a las áreas de Recursos Humanos obtener una buena performance en 2 indicadores claves en la gestión de talentos: mejores postulaciones a sus búsquedas activas y menor rotación del personal.
Patrick Summers, Gerente de Marketing de ZonaJobs comentó: “La iniciativa nace ante la necesidad de las empresas de diferenciarse de la competencia para poder vender su proyecto a los candidatos y generar una reputación corporativa. Employer Branding de ZonaJobs, nos ayuda a seguir posicionándonos como líderes en lo que refiere a soluciones de recursos humanos para empresas”.
Entre los productos que ofrece Employer Branding a sus clientes se destacan el e-mail marketing, la estrategia en Redes Sociales, acciones de marketing online en buscadores (SEM); generación de material creativo, Mobile Advertising, desarrollo de sitios, SEO, y más.
Para mas información visita: www.employerbranding.com.ar
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