SUPER Cuidadores fue premiada como finalista en los VI Premios Corresponsables

SUPER Cuidadores, la empresa dedicada a la formación y asistencia a los cuidadores familiares y profesionales, impulsada por la UNIR, la Universidad Internacional de La Rioja, ha resultado premiada como finalista con dos iniciativas en los VI Premios Corresponsables que concede la Fundación Corresponsables.

Los premios Corresponsables reconocen las mejores prácticas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de todo tipo de organizaciones. Destacan el valor de las iniciativas más innovadoras y sostenibles en el ámbito de la Responsabilidad Social, así como a los profesionales implicados en su desarrollo. Su ámbito de reconocimiento se extiende a  entidades y organizaciones tanto de España como de Latinoamérica. En esta edición han participado candidaturas procedentes de 12 países, siendo valoradas por un comité técnico de 19 expertos.

SUPER Cuidadores presentó su candidatura a los premios en la categoría de Microempresa/mipymes, como empresa de menos de 10 empleados y ha logrado quedar finalista en las dos iniciativas presentadas, de entre las 297 que han participado.

La primera de las iniciativas premiadas de SUPER Cuidadores se dirige a dar servicio a las empresas, asociaciones, colectivos e instituciones ofreciendo una “Formación integral para el cuidado de la salud física y psíquica de los empleados y sus familias”, donde SUPER Cuidadores ofrece un catálogo formativo de más de 100 cursos para el cuidado de la salud y la mejora del bienestar físico, mental, familiar, laboral y financiero.

La segunda iniciativa reconocida es un “Recomendador de productos, servicios y aplicaciones” para mejorar la calidad de vida de Cuidadores y personas Discapacitadas y/o Dependientes, ya sean por razones de edad o porque sufran algún tipo de enfermedad.

Para Aurelio López-Barajas, consejero delegado de SUPER Cuidadores, “estos dos reconocimientos son prueba de que ofrecemos servicios que aportan valor a las personas, empresas e instituciones, siendo una motivación para seguir trabajando en mejorar la calidad de vida de las personas Cuidadoras y Dependientes, colectivos cada vez más numerosos debido al envejecimiento de la población”.