Son los objetivos del seminario identificar que implica el concepto de resultado en procesos de impacto indirecto, como lo es la capacitación; comprender en qué consiste un proceso de Evaluación efectiva/productiva de la capacitación, conocer métodos y herramientas para una adecuada evaluación de resultados in company, incorporar criterios para construir métodos y herramientas apropiados para los programas de su Organización.
Está dirigido a Directivos y Gerentes preocupados por los resultados de la inversión en capacitación de los recursos humanos de las organizaciones que conducen, responsables de RRHH, Responsables de áreas de Capacitación y Desarrollo, Consultores y Profesionales de RRHH.
Las instructoras son:
La coordinación académica está a cargo de la Lic. Viviana Blanco.
Se extenderán Certificados de Asistencia
Informes e inscripción:
011-5218-2311 / 12 / 13
Más de 100 empresarios nacionales e internacionales se reunieron en el Campo Argentino de Polo…
La Fundación Andreani anunció la apertura de la convocatoria para la novena edición del Premio…
TikTok anunció la celebración de la cuarta edición de los TikTok Awards, que tendrá lugar…
Philips TV & Sound recorre la costa bonaerense este verano con su Summer Truck, un…
Infinito Delicias, un innovador espacio de 2.700 metros cuadrados dedicado a la cultura, la sostenibilidad…
Por segundo año consecutivo, YPF será el naming sponsor del Campeonato Mundial de Motocross en…