Se presenta Bandit y ya factura 700 mil euros

Tras la venta del negocio original de Nubelo, el equipo liderado por Francesc Font, los gemelos Jorge y Nicolás Araujo junto a Sergio Méndez lanzan Bandit (www.bandit.io), la comunidad del talento digital más buscado.

Bandit surge de la unidad de negocio NTS (Nubelo Talent Services) creada hace un año. El eje del desarrollo implicó un año de trabajo con investigaciones, entrevistas, observación y análisis de lo que sucedía en los distintos mercados.

«Esta iniciativa, Bandit, pone al talento digital en el centro del escenario laboral conectando a los equipos que construirán las futuras soluciones, estableciendo relaciones a largo plazo con ambas partes. Su foco reside en proporcionar a las empresas los mejores talentos digitales del mercado y los perfiles más buscados, más difíciles de hallar, para que sean contratados de manera full time (Data Engineers, Desarrolladores de Software, Desarrolladores de Apps Móviles y perfiles relacionados con Marketing Digital, entre otros)», explicaron.

Tras un año de existencia, y con oficinas propias en Barcelona, Argentina y Brasil, Bandit ya factura 700.000 euros, colabora con el top 20% de empresas que demandan talento digital y trabaja sobre una base de 180.000 profesionales de los cuales entrevista mensualmente a más de 3.500.

La compañía prevé crecer durante el 2017 abriendo nuevas delegaciones en Latam y dando el salto a varios países europeos en el segundo semestre del año. Prevén triplicar la facturación para el 2017, ya que la demanda de perfiles digitales a largo plazo crece de forma exponencial año a año.

Francesc Font, Cofundador y CEO de Bandit, explica: «tanto en Europa como en América Latina empezamos a ver que algo no funcionaba bien en el proceso de incorporación del talento a la empresa y creamos esta nueva comunidad como respuesta a una carencia dentro de la industria del recruitment, donde cada profesional suele vivir una mala experiencia a la hora de buscar un trabajo acorde a sus expectativas. El CEO de Bandit añade que “hay falta de información, mala comunicación entre los players y los procesos son lentos, poco transparentes y suelen entregar ofertas no muy relevantes. Nosotros trabajamos con las empresas mirando al talento. No buscamos talento para las empresas, buscamos empresas y nuevos desafíos para cada Bandit».

Los gemelos, Los Araujo, Nicolás y Jorge, Co-fundadores, CFO y COO de Bandit agregan: «Empezamos a ver una nueva oportunidad de desarrollo desde la unidad de negocios de NTS de Nubelo tanto por las demandas como por los vínculos que se creaban con el talento. Claramente vimos que el mundo está atravesando un momento muy especial, donde el boom de startups y la transformación tecnológica demuestra que el talento digital se ha convertido en el vehículo de innovación de las industrias y que cualquier empresa que quiera sobrevivir necesita de estos perfiles. Lo que buscamos es que el talento no tenga que gastar tiempo con propuestas que no encajan con su perfil y los convertimos en el genuino centro de la escena laboral».