El grupo público red laboral de periodistas nuclea, apenas tres días después de su gestación, a más de tres mil periodistas y profesionales de la comunicación, como fotógrafos, correctores, diseñadores gráficos, infografistas, ilustradores, traductores y corresponsales. Los miembros participan desde todas las provincias del país y ya han compartido una decena de búsquedas laborales, además de cursos e ideas inspiradoras de autogestión.
La propuesta nació por impulso de varios trabajadores del sector que, preocupados por el panorama laboral, formaron la primera red online de periodistas con el objetivo de que sirva como bolsa de trabajo, canal de difusión de cursos interesantes y gratuitos, inspiración para el desarrollo de proyectos, punto de encuentro de socios o aliados que permitan dividir el riesgo de futuros emprendimientos y multiplicar el alcance de la búsqueda de oportunidades o, simplemente, contener a los que están atravesando una situación de incertidumbre.
La red busca promover un cambio en la generación del empleo, alentando la autogestión de proyectos, promoviendo la asociación y saliendo del enfoque tradicional de depender solamente de las ofertas de los grandes medios. No obstante, también está dirigida a cazadores de talentos y selectores de personal que puedan abrevar en ella para encontrar candidatos para sus búsquedas, pero también a colegas interesados en conseguir apoyos.
La iniciativa incluye búsquedas laborales que son exclusiva responsabilidad de quien las genera: el seguimiento debe hacerse con cada oferente.
Es que, además de trabajar en redacciones, canales de TV o radios, los periodistas pueden dar cursos de escritura; dictar cátedra en universidades, institutos terciarios o colegios secundarios; estar al frente de talleres extracurriculares de periodismo en escuelas primarias; participar de media trainings (entrenamientos para voceros); colaborar en agencias de publicidad, consultoras en comunicación institucional y agencias de análisis e investigación de mercado; llevar adelante acciones de marketing; desarrollar encuestas; ser jefes o jefas de prensa; asesorar a escritores; desempeñarse como ghostwriters (escribir textos y libros que llevarán la firma de otro autor); editar libros; capacitar en relaciones con los medios, gestar folletos y otros materiales de difusión; desgrabar y redactar entrevistas; organizar encuentros culturales; armar informes de lectura para editoriales y mucho más.
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