Pueden participar del juego todos los estudiantes de una misma universidad y/o de distintas carreras, de Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Ingeniería y disciplinas afines, conformando un equipo de 3, que estén cursando su último o anteúltimo año de carrera o bien ser estudiantes de posgrado y/o MBA. Los interesados pueden inscribirse en www.estrat.loreal.com a partir del 3 de noviembre de 2008 hasta el 17 de enero de 2009.
Esta convocatoria de L´Oréal apunta a brindar a los jóvenes una intensa práctica de gerenciamiento de negocios en el sector de la cosmética, por medio de toma de decisiones estratégicas en las áreas de marketing, finanzas, Recursos Humanos y Responsabilidad Social y que se vinculan con tópicos como análisis de mercado, definición de segmento, diseño de plan de negocios, estrategia de difusión de marca y evaluación de presupuesto, entre otras. A través del manejo integral de 5 marcas de productos virtuales, gestionadas mediante el software StratX, y a lo largo de 2 meses que dura la competencia, los equipos de deben lograr los objetivos en base al correcto análisis de variables y alternativas posibles y así ganar terreno a sus competidores y obtener los mejores resultados. Triunfarán quienes obtengan el valor de cotización de mercado más alto para su “acción”.
En todo el mundo se seleccionarán 16 equipos finalistas, ocho de grado y otros tantos de posgrado, que competirán en París, en el mes de Abril del próximo año, por el primer lugar. En tal instancia deberán convencer a un jurado integrado por los más altos ejecutivos del grupo L’Oréal de la perfección de su plan de negocio. El equipo ganador recibirá como premio un viaje al lugar del mundo que elija.
“E-Strat constituye una herramienta innovadora de reclutamiento que permite a L’Oréal identificar talentos y les otorga la posibilidad de obtener una experiencia práctica”, explica Carolina Buira, Directora de Recursos Humanos de L’Oréal Argentina. “Tal como su sigla en inglés lo indica, E-Strat premia valores como el Entusiasmo, la Estrategia (Strategy), el Trabajo en Equipo (Teamwork), la Investigación (Research), el Análisis y el Tiempo (Timing en la toma de decisiones)”, finaliza.
Lanzado en el año 2000 con 53 países participantes, la edición del año pasado del E-Strat reunió a estudiantes de 128 países, transformándolo en el método de reclutamiento más grande a nivel mundial. Con ésta, su novena edición consecutiva, L’Oréal lleva acumulados 221.000 inscriptos, con 2.200 universidades participantes.
