La gestión inteligente del Capital Humano se ha convertido con la pandemia en un pilar prioritario dentro de las organizaciones, no solo para temas operativos propios del área y de la transformación a una empresa inteligente, sino también porque la experiencia y satisfacción de colaboradores, más que nunca, hace realmente la diferencia en los resultados de las compañías y en la valoración que hace el talento para vincularse a estas empresas.
SAP nombró a Patricio Martínez como Líder de HXM (Human eXperience Management) para Región Sur. Desde su nuevo rol, el ejecutivo será el responsable de continuar asegurando el éxito de sus clientes con foco en la experiencia de sus colaboradores y en la sostenibilidad de sus operaciones y, deberá también, continuar con el crecimiento de SAP SuccessFactors en la región, dónde ya cuentan con un posicionamiento de excelencia en compañías de diversas industrias y tamaños.
Con casi 20 años de trayectoria en la industria tecnológica, Patricio Martínez ingresó a la compañía en 2007 ocupando diversos cargos estratégicos y de alta responsabilidad. El último, previo a su nuevo cargo, fue como Vicepresidente de SAP Ariba & Fieldglass para SAP Región Sur.
El nuevo líder de las soluciones de Gestión de Experiencia de Colaboradores para la región sur es ingeniero civil industrial de la Universidad de Chile. Cuenta con un Master in Business Engineering de la misma casa de estudio, un Master en Business Administration del ESE Business School, y estudios de posgrado en IESE Business School y University of Cambridge.
