Renault Argentina anunció la apertura de ReKnow University, su universidad corporativa diseñada para el desarrollo de competencias vinculadas al futuro de la movilidad y la transformación de la industria automotriz. Esta iniciativa, que también tendrá presencia en Brasil, Colombia y México, busca preparar a colaboradores, socios comerciales y la comunidad para enfrentar los desafíos de la electrificación, la economía circular y la conectividad, entre otros.
El proyecto está alineado con la estrategia de sustentabilidad del Renault Group y se enfoca en áreas clave como la electrificación, la inteligencia artificial, el software, la ciberseguridad y la excelencia operativa. Según Patrick Benammar, vicepresidente global de Entrenamiento & Desarrollo de Renault Group, “ReKnow University tiene como principal objetivo preparar a nuestra gente para las competencias del futuro de la movilidad. Es una gran satisfacción lanzar la universidad corporativa en Argentina, un país de importancia estratégica para la marca Renault en el mundo”.
Además de su enfoque interno, ReKnow University busca ser un entorno abierto y colaborativo. Marcela D´Assaro, directora de Recursos Humanos de Renault Argentina, destacó: “A diferencia de los programas tradicionales de formación corporativa, ReKnow University extenderá sus recursos más allá de los empleados de Renault. A través de alianzas con universidades, organismos gubernamentales y ONGs, buscamos que nuestros programas de formación sean accesibles a toda la comunidad, promoviendo la empleabilidad en un mercado laboral en rápida evolución”.
La universidad contará con herramientas ya implementadas en otros países, como la plataforma Learning@RenaultGroup, que ofrece más de 24 mil cursos en línea, y un campus industrial en la planta de Santa Isabel, Córdoba, orientado a desarrollar competencias técnicas en el proceso productivo. En América Latina, ReKnow University tiene el objetivo de formar a 4500 personas en los próximos tres años.
El evento de lanzamiento en Argentina reunió a ejecutivos como Ludovico Martin, vicepresidente de Recursos Humanos LATAM en Renault Group, Pablo Sibilla, presidente y director general de Renault Argentina, además de Benammar y D´Assaro. Con esta apuesta educativa, Renault refuerza su compromiso con la empleabilidad y el desarrollo de talentos para enfrentar los desafíos de una industria en transformación constante.
Para más información sobre ReKnow University y sus programas, puede visitarse el sitio web de Renault Argentina.
