En el marco de su iniciativa Futuro Posible, Cervecería y Maltería Quilmes cerró el sábado 19 de noviembre el Programa Nacional de Voluntariado 2011 que realizó en conjunto con Asociación Conciencia durante todo el año. En total, 386 empleados de Cervecería y Maltería Quilmes donaron su tiempo para realizar tareas de mantenimiento y mejora en distintas instituciones educativas, comedores y centros de salud en las ciudades de Córdoba, Corrientes, Mendoza, Tres Arroyos, Tucumán, Zarate, Quilmes y el barrio de Pompeya en la Ciudad de Buenos Aires. En todas estas localidades Cervecería y Maltería Quilmes tiene plantas de elaboración.
Al comedor “Pancita Feliz” asisten diariamente 300 niños para desayunar, almorzar y merendar. Además, ofrecen talleres de informática, cerámica, costura, huerta y panadería. Brindan apoyo escolar y charlas sobre adicciones para adolescentes. Nació hace 15 años como una iniciativa de un grupo de vecinos y padres de la zona.
En Pompeya, Capital Federal, el Jardín Maternal Nro 2 recibió a unos 40 empleados de la planta de gaseosas que Cervecería y Maltería Quilmes tiene en ese barrio. Los voluntarios realizaron tareas generales de pintura en el comedor, la cocina, las rejas y las paredes externas. Además restauraron muebles, bibliotecas y armarios. Previamente, la Compañía reparó el piso y los sanitarios del edificio, soldó rejas y refaccionó el techo de la cocina. Este Jardín Maternal de la Ciudad de Buenos Aires alberga a 41 niños desde 0 a 3 años.
Las jornadas de voluntariado de Cervecería y Maltería Quilmes se iniciaron en mayo de este año en la Escuela Primaria Gregoria Matorras de San Martín, ubicada en el Barrio María Las Peñas de la ciudad de Córdoba. Allí, más de 30 empleados de la Compañía junto con padres y directivos de la comunidad educativa, pintaron el frente de la escuela, salones, corredores, ventanas y puertas, y reacondicionaron las rejas perimetrales, entre otras tareas de mantenimiento.
La segunda jornada se realizó en el Jardín de Infantes y Escuela Primaria “Virgen de la Carreta” del Barrio Ranchos de Luján de la ciudad de Tres Arroyos, provincia de Buenos Aires. Allí, 40 empleados de Maltería Tres Arroyos – 50 por ciento de la dotación de la maltería – pintaron 13 aulas de primaria, 3 salones del jardín de infantes, el baño, el salón de usos múltiples, pasillos, ventanas y puertas de estas instituciones.
En Corrientes, el Jardín Maternal Mitaí Roga VI recibió a 47 empleados de la Compañía, directivos y padres de la institución y a Carlos Espínola, intendente de la ciudad de Corrientes. Allí se pintaron paredes y 15 cunas, colocaron una guarda infantil e instalaron artefactos de luz. Anteriormente, se repararon los techos y los sanitarios y se repuso un termotanque. La jornada de la ciudad de Zárate se realizó en la Escuela N°18. Asistieron 29 empleados, directivos y padres. Las principales reparaciones fueron en las filtraciones de los techos y además se pintaron aulas, ventanas, puertas, y el frente de la escuela. Se reacondicionaron también el mástil, la biblioteca y el jardín de jardinería.
Tucumán recibió a 80 voluntarios de la Compañía, junto a directivos y becados de CONBECA, en la escuela Alfredo Guzmán. En esta institución se construyó el cielorraso, se reacondicionó la huerta y el jardín, se pintó el salón de usos múltiples, el frente de la escuela y del salón maternal y se reacondicionó el cartel de ingreso a la escuela. También, se realizó una donación de juguetes recolectados por los empleados.
Todas estas iniciativas forman parte de Futuro Posible, el programa que enmarca los proyectos de acción comunitaria que Cervecería y Maltería Quilmes implementa en las localidades donde posee establecimientos industriales. La política de relaciones con la comunidad de Cervecería y Maltería Quilmes se basa en el concepto de Promoción Social y se articula con organizaciones sociales, públicas y privadas de la salud y la educación orientadas a la niñez, desde la concepción hasta la juventud.
“Estas jornadas de Voluntariado se suman a otras iniciativas sociales que hacemos durante el año. Nos sentimos orgullosos del trabajo realizado y esta acción comunitaria nos da una enorme gratificación personal, porque todos los empleados tenemos la posibilidad de contribuir a mejorar la vida de los otros”, agregó Agustina Ochoa, gerente de Relaciones Institucionales.
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