El Programa se desarrolla en 6 módulos, de 9.30 a 18 horas. Está compuesto por 2 ciclos y ofrece a los participantes, herramientas, ideas y habilidades para su gestión en la tarea diaria de capacitación. En esta primera etapa, se trabajarán ejes introductorios en función del aprendizaje, prácticas, necesidades y diseño de la capacitación.
Está dirigido a quienes precisan desarrollar habilidades en el área de capacitación o formación ya que brinda un panorama completo de las principales herramientas y competencias requeridas para el desempeño de su rol. También es de utilidad para profesionales de otras áreas que incursionan en esta disciplina, analistas o responsables de recursos humanos.
El Lic. Gustavo Sandlien es el Director del Programa (Lic. Cs. de la Educación – Director de Sandlien Consulting – Especialización en el mejoramiento del desempeño individual, grupal y organizacional)
Desarrollo Académico:
Módulo 1. Introducción a la capacitación
Módulo 2. Aprendizaje de Adultos
Módulo 3. Detección de necesidades de Capacitación
Módulo 4. Diseño de la respuesta educativa
Módulo 5. Actividades grupales para el aprendizaje
Módulo 6. Habilidades del Instructor
La coordinación académica está a cargo de la Lic. Viviana Blanco.
Se extenderán Certificados de Asistencia
Informes e inscripción:
011-5218-2311 / 12 / 13
Renault Argentina anunció la apertura de ReKnow University, su universidad corporativa diseñada para el desarrollo…
Globant, compañía global centrada en la transformación digital, anunció su evento anual CONVERGE bajo el…
Visa lanza su nueva funcionalidad para el pago de propinas de forma digital, alineada con…
La Escuela de Innovación del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) anunció la cuarta edición…
La empresa multinacional N5, especializada en soluciones para la industria financiera, ha nombrado a Diego…
El equipo de Fórmula Uno Aston Martin Aramco ha anunciado una nueva asociación estratégica con…