Este programa ofrece un sólido marco teórico y herramientas concretas para diagnosticar, planificar y ejecutar acciones de intervención directa e indirecta sobre personas, equipos, procesos y estructuras. Se desarrollará los días jueves de 18.30 a 22.30hs. y 4 talleres intensivos, 2 sábados por cuatrimestre, de 9,30 a 18 hs.
Entre los objetivos del programa se encuentran: ayudar a colaboradores, pares o jefes a pensar y resolver conflictos intra e interpersonales; facilitar la obtención de resultados; rediseñar el futuro laboral; encontrar el equilibrio entre la teoría y la práctica y en la relación entre el mundo interno y el contexto; aprender a sinergizar y relacionar el cuerpo, las emociones y el pensamiento; entender, comprometerse y ser actores activos del cambio.
Los directores del programa son la Lic. Adriana Marcovich y el Lic. Rubén Szych; la secretaria académica es la Lic. Sandra Gutterman y la Coach grupal, la Lic. Norma Beth Sagrera.
La coordinación académica está a cargo de la Lic. Viviana Blanco.
Las empresas requieren de profesionales con capacidad e idoneidad para poder intervenir como facilitadores del cambio. Desde esta visión el rol del Coach Organizacional resulta indispensable para que las organizaciones crezcan con mayor equilibrio entre la teoría declamada y la teoría en uso, entre tarea y vínculo. En la práctica llena un espacio hasta ahora vacío y necesario en un gran número de organizaciones.
Se extenderán Certificados de Asistencia
Informes e inscripción:
011-5218-2311 / 12 / 13
