PepsiCo abrió las inscripciones para la octava edición de Next Gen, su programa de jóvenes profesionales en la Argentina orientado a acompañar a talentos recién graduados en el inicio de sus carreras. Desde su lanzamiento, más de 50 jóvenes formaron parte de la iniciativa y hoy más de 10 de ellos ocupan posiciones de liderazgo en la compañía.
Durante los 12 meses de duración del programa, quienes sean seleccionados podrán incorporarse a áreas clave de la compañía y participar de proyectos reales desde el primer día. La propuesta ofrece un alto nivel de autonomía, exposición y visibilidad ante los principales líderes de la empresa, además de un plan de desarrollo personalizado diseñado para acompañar el crecimiento profesional de cada participante.
«Next Gen es una iniciativa que nos permite atraer y potenciar el talento joven, brindándoles las herramientas necesarias para que puedan desplegar todo su potencial», señaló Jair Juárez Arellano, Global COE Early Talent Recruiter de PepsiCo. «Desde su lanzamiento, más de 50 jóvenes profesionales formaron parte del programa y hoy más de 10 de ellos ocupan posiciones de liderazgo en la compañía. Este año seguimos reafirmando nuestro compromiso de acompañar a la próxima generación de profesionales en su crecimiento».
Durante la experiencia, los trainees se enfrentarán a desafíos reales, participarán en la toma de decisiones estratégicas y colaborarán con distintos equipos. De esa manera podrán desarrollar habilidades clave y adquirir la experiencia necesaria para liderar proyectos y generar un impacto concreto en una compañía global, construyendo las bases de su carrera profesional.
Las personas interesadas en postularse a esta octava edición de Next Gen podrán hacerlo desde el 10 de septiembre a través de este enlace.
Más información: https://pepsico2026.grupociadetalentas.com/
