Daniela ingresó a la compañía en el año 2000, logrando un desarrollo profesional a nivel interno hasta desempeñarse como Gerente de Capacitación, Desarrollo & Comunicación para el Grupo.
Es licenciada en Ciencias de la Comunicación con la orientación en Políticas y Planificación Organizacional (UBA), y posteriormente ha realizado un programa de especialización en Recursos Humanos (UADE) y un Master en Administración de Empresas (USAL /DEUSTO).
Daniela se desempeña como Coordinadora Académica del Programa de Formación Gerencial en Gestión de Personas de IDEA y como Coordinadora de la Comisión de Capacitación & Empleos de IDEA.
