Desde su nueva función, el ejecutivo apuntará al crecimiento de dos divisiones estratégicas para Michael Page Argentina, ya que representan mercados de fuerte demanda en el mercado local.
Anteriormente, Iriarte se desempeñó como Consultor Senior de Michael Page Argentina, participando activamente de la apertura de la oficina en Buenos Aires y en el inicio de las operaciones de la compañía en el país. A su vez, trabajó en la filial brasilera de Michael Page en la sede de San Pablo.
El flamante gerente es Licenciado en Economía de la Universidad de la República (Uruguay) y cuenta con un MBA en IAE Business School.
En lo que refiere al departamento de Sales & Marketing, la división de Michael Page acompaña a las empresas en sus necesidades de reclutamiento en ventas y mercadotecnia enfocados siempre en la asertividad, rapidez y profesionalismo durante todo el proceso de selección.
La experiencia profesional y conocimiento técnico de Michael Page permite integrar las exigencias y las especificaciones a cada sector y trabajo de marketing operacional y estratégico, así como las de administración de ventas.
Por otro lado, la evolución de la función de recursos humanos a causa de la globalización, los conceptos de creación de valor, capital humano y la gestión de talentos, los medios, nuevos retos y una revolución de los profesionales, han fomentado la creación de la división Human Resources, la cual responde a la necesidad detectada en el mercado en cuanto a demandas de integración de personal de recursos humanos en todos los sectores económicos.
