En el marco del Día Mundial de los Refugiados –y como parte de las actividades emprendidas desde su programa “Sin Fronteras”-, ManpowerGroup organizó una serie de actividades de formación laboral para personas refugiadas y migrantes que residen en el país.
Los encuentros se desarrollaron junto a los aliados estratégicos con los cuales la compañía aborda el trabajo con este colectivo: por un lado, la Fundación Comisión Católica Argentina de Migraciones y, por el otro, el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) -entidad que además reconoce a ManpowerGroup como “Empresa Solidaria con las personas refugiadas en Argentina”.
La organización trabaja por la integración de personas refugiadas al mercado laboral a través del asesoramiento y provisión de herramientas para la búsqueda de empleo. Desde el inicio de este programa, más de 100 refugiados consiguieron trabajo a través de la compañía y 600 personas participaron en las actividades de capacitación laboral.
Las recientes instancias de formación contaron con más de 50 participantes, que fueron asesorados sobre las características del mercado laboral local y recibieron orientación para el proceso de búsqueda de empleo. Uno de estos encuentros contó con la presencia de Alfredo Fagalde, Director General de ManpowerGroup Argentina, quien aportó consejos y herramientas en base a su experiencia y conocimiento del mundo del trabajo. Asimismo, el ejecutivo compartió un espacio de diálogo e intercambio con autoridades las organizaciones aliadas de ManpowerGroup.
“Este año es muy especial para nosotros, ya que cumplimos 50 años de presencia en el país. A través de estas actividades queremos continuar reforzando el compromiso por la empleabilidad de diferentes colectivos en desventaja y contribuir a generar oportunidades para que todos puedan ser parte del mercado laboral”, afirmó Fagalde.
