Manpower Professional asigna a Flavio Valls como gerente de IT

Desde esta posición el ejecutivo volcará toda su experiencia como líder de proyecto en la búsqueda de aquellos profesionales mejor calificados y particularmente especializados en temas de tecnología de la información. Así, alineado con el Gerente del área, Valls potenciará la oferta de servicios de esta unidad de negocios tanto dentro como fuera del país.

Licenciado en Sistemas de Información de la Universidad de Morón, Flavio A. Valls cuenta con una Maestría en Administración de Proyectos de la Univ. de San Pablo y una certificación de la ITIL Foundation lo que le brinda herramientas destacables para:

· comprender mejor la forma en que los procesos contribuyen al manejo de la tecnología,

· adoptar un estándar internacional que le permita gestionar en forma más eficiente y eficaz la infraestructura tecnológica de la organización,

· y promover un cambio de paradigma en la administración de IT relacionando la gestión de la misma en base a las necesidades y objetivos de negocio de la organización.

Los más de 10 años de experiencia adquirida en empresas de primera línea definen la metodología de trabajo de Valls como orientada a CMM (Capability Maturity Model). Además, posee la certificación de Microsoft Orange Belt, en administración dinámica de Proyectos lo que le brinda herramientas diferenciasles dentro de su mercado.

Manpower Professional es la unidad de negocios de la compañía orientada a ofrece soluciones de recursos humanos para necesidades con alta exigencia de especialización. Estos servicios integrales de reclutamiento están avalados por reconocidos métodos de capacitación, evaluación, selección y subcontratación de empleados. Los amplios recursos, cartera de clientes de categoría mundial y reputación se conjugan para atraer a un grupo diverso de candidatos talentosos, con distintos niveles de educación, aptitudes y experiencia, que son contratados ya sea por un día o de manera directa y permanente.

Manpower Professional ayuda a las empresas en la búsqueda y retención de los mejores empleados de informática, comercio electrónico, contabilidad, finanzas, ingeniería, y ciencia clínica y de laboratorio, entre otras profesiones.