Esta distinción representa el compromiso con la promoción de oportunidades de empleo y de formación para los participantes de los programas de Responsabilidad Social que la compañía desarrolla: jóvenes de bajos recursos, personas con discapacidad, refugiados, mujeres que buscan reinsertarse en el mercado laboral y personas mayores de 45 años desempleadas.
Desde el lanzamiento de esta iniciativa en 2008, 95 empresas cliente de todo el país y 65 sucursales y colaboradores de Manpower fueron reconocidos como “Socios en la Inclusión”.
“Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo” es la iniciativa de negocios inclusivos que Manpower desarrolla para invitar a sus empresas cliente a evaluar cuál es el mejor candidato para el puesto no solo por perfil, sino también a valorar la posibilidad de comprometerse activamente promoviendo la inclusión y la diversidad en su empresa. De esta forma, brinda una oportunidad a personas en desventaja que en procesos habituales de selección de recursos humanos no suelen ser consideradas.
En el evento realizado el 16 de noviembre en el Sheraton Buenos Aires Hotel & Convention Center fueron distinguidas 35 empresas cliente de Manpower, entre las que se encuentran: Alvear Palace Hotel, Banco Hipotecario, BGH, Cafés La Virginia, Dow, Ferrum, Hewlett Packard, Johnson & Johnson, JP Morgan Chase, Novartis Argentina, Papelera del Plata, Provincia ART, y The Walt Disney Company.
Por otro lado, obtuvieron un reconocimiento especial por su compromiso y logro de oportunidades en más de un programa de Responsabilidad Social de Manpower el Instituto Argentino de Responsabilidad Social (IARSE) junto a 6 empresas cliente: Alimentos Bimbo Argentina, Banco Macro, Grupo Arcor, Red Propia YPF, Unilever de Argentina y Walmart Argentina.
“Es clave que los empleadores alineen sus estrategias de gestión de talentos con el desarrollo de una fuerza laboral inclusiva”, afirmó María Amelia Videla, Gerente de Responsabilidad Social y Asuntos Públicos de Manpower Argentina. “La diversidad enriquece los entornos laborales aportando creatividad, motivación y compromiso; contribuyendo a su vez a la atracción de talentos”, agregó. “A través de nuestra iniciativa Construyendo Puentes nos comprometemos junto a empresas, y organizaciones para crear compañías inclusivas y sostenibles”.
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