Llega al país The MBA Tour 2011

Allí se reunirán 11 de las escuelas de negocios más importantes del mundo en el evento educativo de más alto nivel, que ofrece asesoría y orientación para que estudiantes argentinos puedan realizar una Maestría en Administración de Empresas (MBA por sus siglas en inglés).

 

De acuerdo con el mayor estudio a nivel internacional de MBA, realizado en 2011 por The MBA Tour las perspectivas de empleo están mejorando para los graduados de MBA en 2011. Los recién egresados y estudiantes por graduarse de los principales programas de MBA mostraron una mejora general en las perspectivas de empleo y un aumento en la satisfacción con los esfuerzos de su escuela a lo largo de los últimos años.

 

«Los resultados del estudio reflejan nuestra expectativa de crecimiento en un mayor número de asistencia en más de 40 eventos MBA Tour de este año. La reacción más grande fue de estudiantes de los EE.UU,. hubo una mejora del 25 por ciento en sus perspectivas de trabajo desde 2009 a 2011» dijo Peter von Loesecke, CEO, de The MBA Tour.

 

En 2009, más de una cuarta parte de los graduados MBA matriculados en programas de EE.UU. dijo que las perspectivas de empleo han empeorado para ellos en comparación con la clase anterior que se graduó de 2008. En 2010 ese número se redujo a 8,3 % y para los graduados en 2011 se redujo a 0%.

 

De acuerdo con los estudiantes, una gran parte de esta mejora se puede atribuir a los esfuerzos cada vez mejores de servicios profesionales en los programas de MBA. Entre 2009 y 2011, el número de graduados que no estaban satisfechos con los esfuerzos de su escuela para encontrar un empleo se redujo en un 21%.

 

Al mismo tiempo, la proporción de los egresados, muy satisfechos con los esfuerzos de su programa para encontrar un empleo casi se duplicó de 14% al 26%, lo cual no es sorpresa.

 

La Anderson School of Management de UCLA en concreto ha sido testigo de un gran esfuerzo en la difusión de programa MBA a nivel corporativo.

 

«En los últimos meses, el centro de carrea de profesionales visitó 55 empresas que no tenían una relación con Anderson», afirma Rob Weiler, Decano Auxiliar, Parker Career Management Center at UCLA Anderson School of Management. «Como resultado de ello hubo muchas más visitas y reuniones con las empresas con el objetivo de fortalecer la relación de reclutamiento.»

 

UCLA también ha ido un paso más adelante al impartir un curso de carrera como parte del plan de estudios donde los estudiantes y el centro de la carrera se asociaron para ofrecer una mayor preparación para el programa, dando lugar a comentarios muy positivos de los reclutadores.

 

El programa MBA en la Universidad de Cornell también ha visto un incremento de los reclutadores de empleo en la escuela debido a su relanzamiento del programa “Entrenadores ex alumnos” que renovó el énfasis en la divulgación corporativa, el aumento de la asistencia a diversas ferias de MBA y la ampliación de programas para que los estudiantes puedan acercarse más a las empresas para entrevistas.

 

«Durante la crisis económica, experimentamos una disminución en las empresas que vienen al campus a reclutar. Como resultado, hemos cambiado nuestro enfoque para ayudar a los estudiantes a identificar oportunidades fuera del campus, que no se producen a través de entrevistas en el campus o las ofertas de trabajo”, dijo Cynthia Saunders-Cheatham, Senior Associate Director, Career Management Center, The Johnson School de la Universidad de Cornell.

 

UCLA y Cornell no son sólo las únicas escuelas de negocios que han visto una tendencia optimista con respecto al año pasado. La Escuela de Negocios de Mason en The College of William & Mary ha demostrado que sus esfuerzos están dando sus frutos.

 

«En respuesta a un mercado de contratación cambiado, hemos establecido dos departamentos separados, pero en estrecha colaboración. Un departamento, MBA CareerPREP, que se enfoca en la preparación de los estudiantes para encontrar la carrera adecuada, mientras que nuestro departamento de Relaciones Corporativas se concentra en actividades de extensión a los empresarios y ex alumnos para identificar las oportunidades. Empleo para los graduados de 2011 ya está en un 38% por encima del mismo periodo del año pasado y vemos que esta tendencia positiva continúa «, dice Laura Kottkamp, Director de Relaciones Corporativas de la Escuela de Negocios de Mason en The College of William & Mary.

 

Aunque el esfuerzo continuo de las escuelas para ayudar a los estudiantes de MBA encontrar un trabajo es un beneficio, la responsabilidad principal recae en el estudiante. En este punto, la encuesta menciona que los estudiantes a los que se les dio otra oportunidad para ser reclutados harían lo siguiente:

 

1. Trabajar en una red de contactos en la industria o profesión que les interesa

2. Mejorar su enfoque en un objetivo de la carrera deseada

3. Asistir a más ferias de empleo, seminarios y eventos que se centran en su objetivo de la carrera

 

El MBA Tour sigue considerando a Latinoamérica como un gran mercado potencial para el reclutamiento de estudiantes graduados por lo que organiza este evento educativo de más alto nivel en la región durante agosto. Por eso mismo el 2 de Agosto se llevará a cabo en Buenos Aires la edición 2011 de este gran evento. Las universidades participantes en esta ciudad serán:

Bentley University; ESMT European School of Management and Technology; IE Business School; INSEAD; McGill University; University of Maryland; University of San Diego; University of Tampa; College of William and Mary; Worcester Polytechnic Institute y Yale University.

Para mayor información y registro visite: http://www.thembatour.com/events/buenosaires.shtml