Kimberly-Clark, la compañía especialista mundial en el desarrollo de productos descartables para la salud, la higiene y el cuidado personal, lanza su Programa de Jóvenes Profesionales 2015 con el objetivo de identificar y atraer a nuevos talentos para desempeñarse en diferentes áreas de la Compañía.
El programa convoca a jóvenes de hasta 27 años que cursen el último año o se hayan recibido de las carreras de Administración de Empresas, Economía, Marketing, Comercialización, Contabilidad, Ingeniería, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Administración de Recursos Humanos y Psicología y que cuenten con un nivel intermedio de inglés. Los interesados podrán inscribirse para participar del proceso de selección en www.jpkimberlyclark.com.ar.
“El nuevo programa presenta algunas novedades en relación a las dos ediciones anteriores”, comenta Cinthia D´Agata, Gerente de Recursos Humanos de Kimberly-Clark Argentina. “Buscamos jóvenes en etapas ya finales de sus estudios o con experiencias laborales previas y, sobre todo, con ganas de crecer, innovar y aportar ideas a una compañía en constante evolución como es la nuestra. Buscamos jóvenes con potencial de crecimiento y skills de liderazgo”.
El programa tiene una duración de un año, durante el cual los jóvenes profesionales ingresarán a un área de interés y rotarán por dos posiciones. Al mismo tiempo, deberán trabajar en el desarrollo de dos proyectos de seis meses cada uno con el fin de que puedan familiarizarse con los conceptos y funciones del área y realizar un aporte concreto a los objetivos del negocio.
El programa es de dedicación completa (full time) y cada JP contará con el acompañamiento de un mentor que será el responsable guiarlo y orientarlo durante todo el año. Los jóvenes completarán su formación con distintas capacitaciones orientadas a desarrollar una visión de negocio más integral, habilidades de gestión y de liderazgo.
