La información que se presenta en dicho código constituye los principios específicos que Kimberly-Clark Argentina exige a sus proveedores de manera de continuar fortaleciendo la calidad de los procesos y la excelencia mutua. Se contemplan las temáticas de trabajo infantil; la discriminación; los derechos de los empleados a asociarse, organizar y negociar colectivamente en forma legal y pacífica; el cumplimiento de todas las leyes y disposiciones aplicables respecto de salarios y horarios de los empleados; y la garantía de condiciones laborales seguras y saludables para la vida de los trabajadores, entre otras.
De este modo los proveedores se comprometen a respetar las normas establecidas respecto de las operaciones de Kimberly-Clark, a operar de modo eficiente y responsable para con el medioambiente y a utilizar sistemas de gestión para facilitar el desarrollo continuo y asegurar el cumplimiento de calidad en los procesos, todo ello dentro del marco de la ley. De esta manera, Kimberly-Clark incentiva a sus proveedores a actuar con integridad y responsabilidad social.
Los procesos de los proveedores de Kimberly-Clark serán auditados a fin de vigilar el cumplimiento de este Código de Conducta.
Con el Código de Conducta para Proveedores, Kimberly-Clark Argentina continúa construyendo y afianzando vínculos con sus clientes, proveedores y empleados, generando un impacto positivo y sustentable en la sociedad.
YPF Luz presentó su Reporte de Sostenibilidad 2023, un documento que reúne los resultados ambientales,…
Enterprise Rent-A-Car, socio oficial de alquiler de vehículos de la UEFA Europa League, invita a…
Dia Argentina se posicionó 46° en el Ranking Merco Talento Argentina 2023/24, conformado por 200 compañías.…
GlobalNews Group, compañía de medición de las comunicaciones de América Latina, estuvo presente en “El…
Rodilla, la cadena artesana de restauración fundada en 1939, ha presentado esta mañana en su…
Por Pablo De Benedictis, Co- Fundador de GoodEnergy En un contexto de crecientes costos y…