J.P. Morgan lanzó una nueva edición de Drive the Future, el programa regional de formación y empleo destinado a estudiantes universitarios que cuenten con más de la mitad de su carrera aprobada. La iniciativa no requiere experiencia previa y ofrece la posibilidad de insertarse en el mercado laboral dentro de la compañía a partir del 17 de noviembre.
El programa contempla posiciones part-time de 19 horas semanales, con contratos de hasta 18 meses y acceso a todos los beneficios que reciben los empleados del banco. La flexibilidad académica es uno de sus ejes, ya que permite a los participantes compatibilizar sus estudios con la experiencia laboral.
Nicolás Brodtkorb, Director de Recursos Humanos de J.P. Morgan Argentina, destacó: “Drive the Future es una propuesta reconocida y muy valorada por los estudiantes porque les permite dar sus primeros pasos en el mundo laboral dentro de una organización global, con acompañamiento y desafíos reales y la posibilidad de iniciar una carrera en J.P. Morgan. No hay otro programa así en el mercado”.
Desde su creación en 2022, Drive the Future contrató a más de 700 jóvenes en distintas áreas de la compañía. Si bien no garantiza una posición permanente al finalizar, más del 60% de los participantes fueron luego incorporados full-time. En lo que va de 2025 ya ingresaron 160 estudiantes y con esta convocatoria se prevé la incorporación de 80 más, alcanzando un total anual de 240 vacantes.
El plan de formación incluye módulos sobre habilidades blandas, introducción a la industria financiera y gestión de carrera profesional. Nacido en Argentina, el programa se expandió a nivel regional, sumando también a participantes de Brasil y México.
Los interesados podrán postularse a través del sitio oficial de la compañía: www.jpmorganchase.com/careers
