En Argentina los problemas de inserción laboral no se manifiestan mayoritariamente en forma de desempleo, sino que lo hacen a través de una elevada proporción de personas que ocupan empleos de baja calidad.
El principal factor que condiciona a la recomposición social en Argentina es la informalidad laboral. Entre los determinantes de este fenómeno se encuentran las complejidades administrativas que surgen de las regulaciones impositivas, laborales y de la seguridad social.
Los datos disponibles indican que Argentina es uno de los países en los que le resulta más difícil a las empresas cumplir con los requerimientos legales y administrativos que impone el Estado.
Este informe se propone que para disminuir la informalidad laboral resulta imprescindible avanzar hacia un entorno regulatorio e impositivo más simple y “amigable”.
Para obtener el informe completo, por favor solicitarlo a marcia_veneziani@uca.edu.ar
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