El reporte fue desarrollado por el área de Relaciones Institucionales, y el área de Comunicación Coorporativa, coordinadas por Jerónimo Varela, Chief Operating Officer (COO) de la compañía.
“Durante 2013, trabajamos para delinear nuestra estrategia a corto, mediano y largo plazo en materia de sostenibilidad teniendo en cuenta nuestras expectativas, las de nuestros principales públicos y los lineamientos de Pacto Global de la ONU. De esta forma, establecimos objetivos basados en los cuatro ejes estratégicos que tiene el plan: bienestar y desarrollo de los colaboradores, la educación de la comunidad, el crecimiento de la cadena de distribución y el cuidado del medio ambiente”, aseguró Jerónimo Varela.
«A su vez, la compañía desarrolló su código de ética que tiene por objetivo formalizar aspectos relacionados a la actuación diaria de cada uno de los integrantes de ESET Latinoamérica. Por su parte, con el ánimo de involucrar a los colaboradores de la compañía en el plan de responsabilidad social de la misma y profundizar el gobierno corporativo, se creó el Comité de Responsabilidad Social de ESET Latinoamérica», dijo María Belén Rey, Responsable de Relaciones Institucionales en ESET Latinoamérica.
«En 2013, la inversión en proyectos de Responsabilidad Social alcanzó los USD 621.071,04. Esto refleja la importancia que la empresa le otorga a las diversas acciones ligadas al desarrollo de sus cuatro ejes estratégicos (Colaboradores, Comunidad, Medio Ambiente y Cadena de Distribución)», aseguró Andrés Tamburi, Director de Comunicaciones Coorporativas.
«Los cuatro focos de acción del plan de sostenibilidad están relacionados a diversas iniciativas delineadas por ESET Latinoamérica, basadas en: Colaboradores, Comunidad, Medio Ambiente, y Cadena de Distribución. ESET Latinoamérica tiene presencia en diez y ocho países de la región, con siete Distribuidores Exclusivos y más de cuatro mil canales de venta», señaló Gimena Pauletti Jefa de Prensa de ESET Latinoamérica.
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