Durante la semana del 25 de septiembre, se realizó una actualización y entrenamiento para instructores del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) dentro del marco de la Academia INET-Cisco. Esta capacitación consistió en explicar temas concernientes a arquitectura de redes de datos, actualización de contenidos y generación de la herramienta de simulación Packet Tracer.
El lunes y martes se realizó una clase de apoyo presencial a docentes de Provincia de Buenos Aires sobre el curso CCNA en las oficinas de Cisco, mientras que el miércoles y el jueves, con docentes de más jurisdicciones, se presentaron programas y cursos portfolio Cisco Networks, taller de actualización Packet Tracer, y se realizaron conferencias dictadas por profesionales de Cisco y profesores del INET.
Gabriel Sakata, gerente general de Cisco Argentina, Paraguay y Uruguay, Rebeca de la Vega, gerente de Responsabilidad Corporativa de Cisco para América Latina, Jorge Hedderwick, responsable de Cisco Networking Academy para Argentina y Chile, participaron de las jornadas. También se contó con la presencia de los directores nacionales, Fabián Prieto y María José Licio Rinaldi, de Formación Profesional y de Asuntos Federales, respectivamente.
Dirigiéndose a los docentes, Sakata señaló que “hoy la educación pública es un factor indispensable como movilizador social. Por eso, todos los conocimientos que ustedes están incorporando en estas jornadas son conocimientos que debemos esparcir no solamente en el futuro profesional ligado al sector de TI sino también en otras industrias y carreras. La incorporación de nuevas tecnologías es un factor que va a generar una disrupción y por eso tenemos que estar atentos a la formación de cada uno de los docentes que hoy capacitamos”.
Sobre Cisco Networking Academy y su valor agregado, añadió: “Es un programa diseñado por nuestra compañía para reducir la brecha real del sistema educativo tradicional respecto a lo que está ocurriendo en la industria ya que permite una actualización permanente. Esto lo vemos a nivel global: la velocidad por la cual nuestra industria cambia es mucho más rápida que la capacidad que tiene el sistema educativo tradicional en incorporar esos conocimientos nuevos”. Para Sakata, el desafío consiste “en trasladar estos conocimientos a aquellas personas que se mantienen activas en el mercado laboral con interés en adquirir otras habilidades. Este es el compromiso de Cisco”.
Por su parte, de la Vega explicó que “la digitalización está transformando el mercado laboral. Nuestro programa apunta a cerrar la brecha de talento de TI para facilitar el acceso de los jóvenes a estos nuevos puestos de trabajo. En este camino no estamos solos. Los docentes son fundamentales. Son ellos la fuente de inspiración y transformación para nuestros jóvenes. Es por ello que nuestros esfuerzos de capacitación y actualización están volcados en ellos”.
Por último, el director de Formación Profesional manifestó la importancia de la capacitación en virtud de la necesidad que el mundo tendrá, cada vez más, de mano de obra calificada, con amplio conocimiento de herramientas informáticas.
