Este evento se realizará en 300 lugares distintos y su objetivo es que los 128.000 empleados de Philips alrededor del mundo se dediquen y entusiasmen aún más con la implementación y desarrollo de este concepto, fortaleciendo su compromiso con el principio de simplicidad de la empresa.
En el “Día de la Simplicidad”, los empleados de Philips de todo el mundo reflexionarán acerca del concepto y significado de la simplicidad en la realidad cotidiana, con la clara intención de fortalecer su aplicación en el trabajo, independientemente de la tarea que realicen. Para ello, todas las oficinas y plantas de Philips organizarán sesiones de brainstorming, actividades grupales y otros eventos en los que se analizará y se desarrollará aún más este concepto dentro de la empresa.
En una comunicación dirigida a sus empleados, Gerard Kleisterlee, Presidente y CEO de Philips, dijo: “”Con el “Día de la Simplicidad” los invitamos a todos a participar del desarrollo de nuestro importantísimo concepto de Simplicidad con miras al futuro. Imaginen la creatividad y la capacidad de pensamiento combinados que dispararemos el 15 de noviembre cuando todos ustedes, independientemente de dónde estén y de cuál sea su tarea, se junten y aúnen sus variadas experiencias y sabiduría personal para desarrollar aún más el concepto de ´sentido y simplicidad´”.
Desde que lanzó su promesa de marca “Sentido y simplicidad” en el año 2004, Philips ha aplicado concientemente estos principios a su forma de hacer negocios, tanto interna como externamente. Por esto, mejorar la vida de la gente ofreciendo productos innovadores, avanzados y fáciles de usar a la vez -como el desfibrilador HeartStart, el Aurea Ambilight TV y el despertador Wake-up Light- se ha convertido en un compromiso para Philips.
El mes pasado, la empresa difundió su plan estratégico a largo plazo denominado ‘Visión 2010’, orientado a capitalizar las tendencias de mercado y a crear una empresa enfocada y organizada en función del cliente, que además tenga un crecimiento rentable. Philips compromete a cada empleado en esta visión, y por eso les pide que compartan sus ideas respecto del significado de simplicidad y realicen su aporte personal a la promesa de marca de Philips “Sense & Simplicity”.
