El CEO de Raet visitó Buenos Aires

RH Pro anuncia que el CEO de Raet, Kobe Verdonck, visitó Buenos Aires para anunciar los detalles de la estrategia de crecimiento de la compañía en la región y establecer los objetivos de los próximos cinco años.

Raet cuenta con una de las plataformas más potentes y seguras del mundo –Youforce- para brindar soluciones en la Nube.  En 2014, a través de ella se realizaron 3 millones de transacciones por mes.

Actualmente, Raet (incluido el negocio regional de RH Pro, recientemente adquirida) cuenta con 1.100 empleados en más de 10 oficinas que en diferentes partes del mundo ofrecen soluciones en la nube a más de 10.000 clientes que representan más de 1,7 millones de usuarios.  Para 2020, el objetivo es superar los 3 millones de usuarios (se estima un crecimiento del 25% por año), contar con presencia local en por lo menos 30 países y en cinco de ellos no sólo tener puntos de venta sino también equipos profesionales de servicio y desarrollo.

Según Kobe Verdonck, CEO de Raet, “los RR.HH. significan un costo de entre el 60% y el 80% para una compañía, su administración eficiente es esencial para obtener mejores resultados. En este sentido, hoy, la nube proporciona una diferencia cuali-cuantitativa. La solución de RH Pro no sólo es de excelencia en liquidación de sueldos y administración de personal sino también en todo lo referido a gestión de talentos, así como administración de Big data, con la posibilidad de elaborar reportes y facilitar la toma de decisiones con información de alta calidad”.

“La adquisición de RH Pro nos ha permitido combinar la tecnología en la Nube de Raet con la tecnología Multi-País de RH Pro. Una alianza perfecta”-afirma Verdonck-.

Según Mauricio Heidt, CEO de RH Pro Americas, “formar parte de Raet permite a RH Pro crecer más rápido en toda América y, a la vez, mejorar sustancialmente la solución para administrar el capital humano con una propuesta superior en términos cualitativos y de excelencia comprobada.”

“El área de RR.HH. de cualquier empresa hoy necesita más tiempo para cuestiones estratégicas” –agrega Heidt-.  “La tecnología debe estar a la altura de las circunstancias para facilitarle la rápida resolución de las tareas más operativas y colaborar en la provisión de datos esenciales y precisos para una mejor toma de decisiones”.