El absentismo laboral representa un coste superior a los 20.000 millones de euros anuales en España, equivalente al 1% del PIB del país, según datos de 2024. Diana Hernández, directora de People Solutions en Jhasa, advierte que este fenómeno se ha convertido en un desafío estratégico para las empresas, con más de un millón de trabajadores ausentes diariamente y España posicionada como el segundo país europeo con mayor tasa de bajas médicas.
«Las empresas que priorizan el bienestar físico y emocional de sus equipos obtienen ventajas competitivas en productividad y retención de talento», afirma Hernández. Desde Jhasa se ha desarrollado un enfoque innovador mediante seguros de salud colectivos personalizados, logrando reducir hasta un 30% las tasas de absentismo en algunas organizaciones.
La salud mental representa el 15% de las bajas laborales, con una duración media de cuatro meses por caso. Sectores como la limpieza registran tasas superiores al 10%, reflejando la urgencia de abordar esta problemática. Jhasa, en alianza con AFELIN, impulsa soluciones para transformar la cultura corporativa y proteger el capital humano.
