El concurso se llevará a cabo del 25 de septiembre al 9 de noviembre y premiará hasta 50,000 dólares en efectivo repartido entre las tres pequeñas y medianas empresas (PyMEs) más innovadoras y exitosas de la región. Adicionalmente, el primer lugar obtendrá una beca para participar en el programa ejecutivo Gerencia con Liderazgo del INCAE Business School.
«Las PyMEs desempeñan un papel fundamental en el crecimiento y desarrollo de un mercado competitivo y eficiente en América Latina. UPS ha sido y seguirá fomentando el crecimiento de las PyMEs en la región, así como a los empresarios que trabajan incansablemente para que sus negocios sean exitosos», declaró Augie Picado, vicepresidente de mercadeo para UPS Región de las Américas. «El Premio UPS al Espíritu Emprendedor no sólo busca apoyar a las PyMEs en su camino de logros, pero también da voz a las PyMEs a que compartan sus procesos innovadores y como han lidiado con barreras para obtener el éxito», agregó Picado
En América Latina, las PyMEs son un motor clave para el empleo y generan una parte importante del PIB de la región. «Participar en un concurso que reconoce a las PyMEs no sólo fue una gran oportunidad de crecimiento personal, sino también un reconocimiento a la ardua labor que nuestros empleados hacen todos los días para hacer que nuestro negocio sea exitoso», dijo Juan Aguayo, Gerente de Desarrollo de Negocios para Opti Manufacturing, y uno de los ganadores del concurso UPS Premio al Espíritu Emprendedor del 2010.
«Las PyMEs desempeñan un papel fundamental en el crecimiento del sector privado y en INCAE apoyamos este crecimiento proporcionando la educación y conocimiento necesarios para los propietarios y futuros empresarios de PyMEs, para que tengan un mejor manejo de sus negocios, ser buenos líderes y tener un impacto en su equipo laboral. INCAE está orgulloso de ser socio de UPS en este esfuerzo», dijo Zeidy Benavides, Gerente de Reclutamiento Programas Gerenciales.
El concurso inicia el 25 de septiembre y termina el 9 de noviembre del 2012. Está abierto a todas las PyMEs legalmente constituidas, que se localicen en los países participantes y que tengan entre 10 y 250 empleados y no menos de dos años de operaciones al 31 de enero del 2012.
Para participar, las compañías deben enviar un ensayo de 500 palabras y completar el formulario de inscripción disponible en la página oficial del concurso: www.ups.com/premiopyme
