Con la intención de brindar herramientas concretas a quienes buscan empleo, Coderhouse, plataforma de formación digital en Latinoamérica, anunció el inicio de la cuarta edición de CoderCamp, un programa gratuito de capacitación de una semana destinado a potenciar habilidades laborales. El ciclo comienza el próximo 14 de julio y tiene inscripción abierta hasta el 13 del mismo mes, a través del sitio oficial de la compañía.
En un contexto marcado por una tasa de desempleo del 7,9% durante el primer trimestre de 2025, según datos del INDEC, la formación se presenta como un factor clave para insertarse o reinsertarse en el mercado laboral. “La rápida evolución del mundo laboral, con la aparición de determinados puestos especializados en tecnología requeridos por las empresas, repercute en una brecha de talento importante, donde la capacitación y la formación juegan un rol fundamental”, explicó Nahuel Lema, cofundador de Coderhouse.
El programa incluye clases online en vivo sobre armado de CV, marca personal, entrevistas laborales, y adaptación al entorno digital. Además, ofrece mentorías con expertos y workshops junto a referentes de empresas como Globant y Randstad. Entre los capacitadores se encuentran profesionales como Carolina Lancelotti, Global Recruiting Marketing Manager de Globant, y Nadia Saranich, Digital Manager en Randstad.
Desde su creación, CoderCamp ya capacitó a más de 35.000 personas en América Latina. En esta edición, el foco estará en la empleabilidad digital, con clases impartidas por especialistas en empleabilidad, reclutamiento y psicología organizacional. “Prepararse y organizarse para encontrar empleo no solo aumenta las probabilidades de éxito, sino que ayuda a tener una actitud positiva para afrontar los retos del mercado laboral”, concluyó Lema.
Para conocer más detalles del programa o inscribirse en la nueva edición de CoderCamp, se puede acceder al siguiente enlace:
http://www.coderhouse.com/codercamp/empleabilidad
