Coderhouse lanza su programa gratuito para potenciar la empleabilidad en el entorno digital

La búsqueda de empleo digital presenta desafíos debido a los constantes cambios en el mercado laboral y la evolución tecnológica. Adaptar el CV a cada oferta es crucial para captar la atención de los reclutadores, según Coderhouse, plataforma líder en educación digital en Latinoamérica.

Coderhouse ha lanzado CoderCamp, un programa gratuito de cuatro semanas que ofrece apoyo integral a quienes buscan mejorar sus oportunidades laborales digitales. El programa incluye clases online, talleres prácticos y mentorías con expertos de empresas líderes en distintas áreas como data, diseño, marketing y programación.

CoderCamp no solo se enfoca en habilidades técnicas, sino que también mejora competencias blandas esenciales. Los participantes reciben guía para optimizar su CV, perfil de LinkedIn, preparación para entrevistas y conocimientos sobre tendencias laborales, todo con el objetivo de adaptarse a las necesidades empresariales actuales.

La primera edición de CoderCamp comenzará el 6 de agosto de 2024, con inscripciones abiertas hasta el 31 de julio. Cualquier persona interesada puede inscribirse a través de https://camp.coderhouse.com/ para aprovechar esta oportunidad de formación y mejorar su empleabilidad.

«CoderCamp busca ser un aliado clave para quienes enfrentan dificultades en la búsqueda de empleo, ofreciendo herramientas y habilidades demandadas por el mercado laboral», señaló Christian Patiño, Co-Fundador y CEO de Coderhouse, al destacar la importancia de esta iniciativa en el contexto actual.

En un entorno laboral en constante evolución, la capacidad de adaptación es esencial. CoderCamp se posiciona como una herramienta valiosa para mejorar las oportunidades laborales, ayudando a los participantes a personalizar su CV y destacar en un mercado competitivo.