CESSI presenta su nueva Comisión Directiva y los ejes de acción que apoya el sector

De acuerdo con el estatuto de la Institución, fueron renovados parcialmente los cargos en la Comisión Directiva. Se renovó el cargo del Presidente y la mitad de los cargos de los Vicepresidentes, Vocales titulares, Vocales suplementes y Revisores de Cuenta.

En el recambio se han incorporado nuevas empresas a la autoridad máxima de la CESSI, ellas son: G & L Group, Sistemas Bejerman, Sofrecom, Intelap, Ingemática, Vates y Datasul. Como siempre, se ha mantenido la representatividad de los distintos tipos de actividad que comprende el Software y los Servicios Informáticos, observándose la representatividad de las empresas nacionales e internacionales, de las empresas generadoras de productos y empresas de servicios, grandes empresas y PyMEs, además se mantiene la visión de representatividad federal mediante empresas de distintos lugares del país. Asimismo se incorporan a la mesa directiva los recientemente nombrados Delegados Regionales de CESSI (Mendoza, Mar del Plata y Resistencia) (Se adjunta el listado de la nueva Comisión Directiva).

“La CESSI ha dado un paso muy importante en el camino de la madurez institucional del sector. La renovación de autoridades es una muestra de la representatividad de la Cámara en la industria IT argentina respecto de sus proyectos de corto, mediano y largo plazo. Esta madurez se ha reflejado en los años de trabajo que la CESSI lleva en la Argentina y de sus logros vinculados al crecimiento de una industria que tiene todo para seguir ganando”, explicó Carlos Pallotti, presidente saliente de CESSI.

De acuerdo con Miguel Calello, actual Presidente de la CESSI “El rol de las TICS es vital en el crecimiento de los países como motor de competitividad y desarrollo social. La inserción de la tecnología y el conocimiento en todas las áreas de la sociedad, marcan la agenda de nuestro plan de acción ya en marcha. El compromiso de la CESSI seguirá enfocado en fortalecer la llegada de la tecnología a la sociedad y brindar a grandes empresas, PyMEs e instituciones las herramientas necesarias para contribuir con la incorporación de la tecnología en su entorno productivo de cara a la región y a los mercados globales”.

Durante el último período, el número de miembros de CESSI se ha incrementado en un 16% ya que alcanzan las 327 empresas asociadas, sin contar con las que lo son de manera indirecta a través de entidades regionales afiliadas.

CESSI ha fortalecido además el espíritu de asociatividad entre las distintas empresas de la industria IT por medio de acciones de incentivo de los emprendimientos tecnológicos de todo el país, impulsando a los polos de desarrollo locales y el plan de nuevos exportadores. Sobre este punto para la CESSI es vital la consolidación de los polos recientes y el crecimiento de los nuevos que incluso están ligados a las instituciones educativas del sector en cada región, debido a la articulación asociativa de las cadenas productivas de valor agregado que se generan en sectores estratégicos y a la posibilidad de transformarse en generadores de empleo a lo largo del país.

La ley de software también ha sido una herramienta de apoyo al crecimiento. A las provincias que ya habían adherido a esta ley o que habían aprobado marcos promocionales para esta industria, se le han incorporado este año la de Buenos Aires, Mendoza, San Luis y Corrientes.

Del mismo modo, se destaca la acción de CESSI como promotor de acciones para la cooperación en materia comercial y desarrollo tecnológico con diversos países como España y la República Checa durante este año.

Además la CESSI ha continuado apoyando actividades destinadas a capacitar a los jóvenes en tecnología –ferias tecnológicas junto a universidades, programas de capacitación- y para promover el estudio de carreras informáticas. La coordinación de la CESSI en el programa de desarrollo de Tecnicaturas realizado conjuntamente con el Ministerio de Educación, ya dio resultados concretos, estando activas no menos de 98 nuevas carreras de este tipo en las universidades públicas.

Como parte de estos programas, CESSI anunció recientemente la creación del Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos – OPSSI – A través de este observatorio se realizarán estudios sobre la inserción de las tecnologías de la información en las PyMES argentinas; la evolución de los planes de estudios y capacitación de los recursos humanos y aspectos relacionados con mercados externos.

En esta línea se destaca la continuidad de actividades enfocadas en los planes de Capacitación para el empleo que la CESSI lleva adelante conjuntamente con el Ministerio de Trabajo y un grupo relevante de empresas. Actualmente con planes como EnterTech, +MAS, e InverTI en Vos, se ha capacitado a más de 5000 personas ofreciéndoles además la posibilidad de una salida laboral directa.

El programa completo de acciones propuestas por CESSI ha sido plasmado en el Plan de Acción 2008-2011 así como también en el “Plan Digital del Bicentenario”. Este plan se complementa con el “Plan Estratégico de la Industria SSI (Software y Servicios Informáticos)” que el sector tiene previsto para el período 2004- 2014.

CESSI (www.cessi.org.ar), la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina, es la entidad de más de 25 años, que nuclea y representa a más de 400 empresas líderes de la industria TI, representando el 85 % de los ingresos del sector y el 85 % de los empleos. Como tal, CESSI, hoy en día, es uno de los referentes centrales de la industria ante los gobiernos nacional y extranjero, el sector privado, la academia y los mercados internacionales.