Los jóvenes que visitaron el stand de Carrefour tuvieron contacto directo con representantes del área de Selección y Desarrollo de la compañía, quienes además de brindar información sobre las consultas realizadas, recibieron los Currículums Vitae de los interesados.
Por otro lado, durante 2012 Carrefour también participó en Expo Bumeran, donde se postularon más de 18.000 interesados, y en eventos presenciales organizados por la Universidad de Palermo, Universidad Católica Argentina, Universidad de Morón y en la Universidad Argentina de la Empresa (UADE).
Durante los últimos años, Carrefour desarrolló diferentes estrategias para la incorporación de personal. Para lograrlo, se han diseñado bases de datos propias con posibles colaboradores de la empresa. Asimismo, la compañía realiza diferentes campañas de comunicación en diversos medios como presencia en ferias universitarias, participación en exposiciones virtuales, realización de charlas en distintas universidades, página Web y envíos de mail.
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