A través del programa denominado “Small Steps, Make a Difference”, (“Pequeños Aportes hacen la diferencia” (en español), la compañía incentiva en sus colaboradores pequeños hábitos que contribuyan a generar una gran diferencia.
El programa propone diferentes acciones, tanto laborales como cotidianas, como por ejemplo:
- Apagar el monitor si la PC no se utilizará en más de 20 minutos.
- Apagar el CPU y el monitor si no se utilizarán en más de 2 horas.
- Apagar la computadora al finalizar el día de trabajo.
- Cerrar la llave de agua mientras se cepillan los dientes.
- Tomar duchas cortas en lugar de baños de inmersión.
- Utilizar bicicleta para ir al trabajo, por lo menos una vez por semana.
- Compartir el transporte una vez o más por mes.
- Reducir la cantidad de impresiones.
- Utilizar bolsas ecológicas para las compras en supermercado.
A quienes se sumen a esta iniciativa se les entregará una bolsa reutilizable para incentivar el compromiso con las acciones propuestas y promover hábitos responsables que protejan el medio ambiente.
“En Kimberly-Clark contamos a nivel global con el programa Visión 2015, que apunta a la mejora continua en la gestión del medio ambiente, fomentando la sustentabilidad en los productos y procesos”, explicó Fernando Hofmann, Director de Asuntos Legales y Corporativos de Kimberly-Clark Región Austral y del Negocio Fem Care Latinoamérica. “A través de esta iniciativa buscamos promover en nuestros empleados, acciones sencillas que pueden adoptar para comprometerse con el cuidado del medio ambiente”.
