Para los empleadores es dificultoso acceder a la información y contacto de personas que buscan empleo. Para los que buscan empleo es aún más difícil acceder a información acerca de puestos vacantes en su rubro o su zona de residencia. Este segmento de trabajadores no se encuentra incluido en las principales herramientas de búsqueda de empleo online actuales. Es este mismo segmento de la población cuya inclusión digital es cada vez mayor: hoy el 75% de la población argentina tiene acceso a internet, ya sea a través de conexiones residenciales o
«Hoytrabajo en tan sólo 12 meses ya se han registrado más de 80.000 trabajadores y más de 1.800 empresas que todos los días publican ofertas de trabajo y reclutan personal a través del sitio. Ya hay registro de más de 18.000 entrevistas laborales concretadas. Además se han generado alianzas con más de 50 Fundaciones y ONGs y con el Ministerio de Trabajo y sus Oficinas de Empleo», aseguran.
Matías Ghirimoldi, uno de sus fundadores, asegura: “Durante el 2014 ya estamos planificando expandirnos a lo largo de todo el país, comenzando por ciertas provincias clave en las que ya hemos generado alianzas con empresas y consultoras de recursos humanos locales. También vamos a continuar desarrollando nuevas herramientas tecnológicas que brinden innovadoras soluciones en materia de reclutamiento y selección de personal. Además, seguiremos trabajando en el desafío de lograr acercar oportunidades de empleo incluso a aquellas personas que aún no cuentan con acceso a Internet.”
