En la edición 2011 del ranking de Great Place to Work Institute Argentina, Baufest se ubicó en el puesto 16 de la categoría hasta 250 empleados, en base a la opinión de sus empleados, prácticas, políticas y cultura de la organización.
Cada año Great Place to Work reconoce a los mejores lugares de trabajo en más de 45 países alrededor del mundo. Para el relevamiento se utiliza una metodología basada en tres pasos. El primero, se trata de una encuesta a los empleados denominada Trust Index, que mide nivel de confianza, orgullo y camadarería en el lugar de trabajo. Un segundo cuestionario dirigido a la empresa y que lleva el nombre de Culture Audit, permite evaluar las diferentes políticas de gestión. Y un último paso que incluye el relevamiento de comentarios por parte de los empleados que permite realizar una evaluación complementaria del grado de efectividad de las políticas y prácticas diseñadas.
Entre los factores que ubicaron a la empresa en esta posición, sobresale un marcado reconocimiento por parte de los empleados en cuanto al crecimiento y desarrollo profesional que les proporciona la empresa.
Acerca de la cuarta distinción consecutiva por parte de Great Place to Work Institute Argentina, Pablo Sametband, Socio y Director de Baufest, lo atribuye al “fruto de 20 años innovando en prácticas, políticas y metodologías de gestión de RRHH”. Estas políticas tienen como objetivo “proporcionar un ambiente de trabajo de excelencia orientado al desarrollo profesional, la calidad y la innovación” concluye Sametband.
