Banco Galicia implementó StarmeUp, la plataforma que revitaliza el ejercicio diario de los valores organizacionales y permite crecer reforzando la cultura, fomentando el trabajo en equipo y la transparencia.
Globant, empresa dedicada a la creación de experiencias digitales, desarrolló StarmeUp hace ocho años con el objetivo de acompañar su crecimiento, difundiendo sus valores y la identidad corporativa para que pueda multiplicarse a la par de su expansión global sin perder su autenticidad. Hoy, luego de probar el valor intrínseco de la aplicación, Starmeup está a disposición de otras compañías con el objetivo de ayudarlas en su proceso de crecimiento, colaborando con la transformación digital y generando una cultura organizacional de reconocimiento, de colaboración, reforzando el sentido de pertenencia de un modo innovador.
StarmeUp funciona con el reconocimiento entre colegas, de modo que cualquier empleado pueda convertirse en un guardián de la cultura, reforzando la identidad, aportando transparencia y colaboración a las acciones diarias.
StarmeUp se basa en tres pilares:
– Reconocimiento: permite que los empleados reconozcan con una estrella a sus colegas que evidencian los valores corporativos en sus acciones, dándolos a conocer al resto de la empresa.
– Transparencia: StarmeUp clarifica, pone de manifiesto, facilita, da visibilidad en las redes informales dentro de la empresa, conociendo en tiempo real buenas acciones, descubriendo talentos ocultos, influenciadores positivos y la conectividad entre las distintas áreas de la organización.
– Mecánicas de juego: utiliza técnicas para atraer a los usuarios, fomentar su participación, elevar a los héroes cotidianos y generar una saludable mejora continua.
Banco Galicia, que cuenta con más de 5.600 colaboradores y 263 sucursales distribuidas por todo el país, innova continuamente en políticas de Recursos Humanos. StarmeUp responde al interés de la empresa por escuchar la opinión de los colaboradores. La aplicación favorece la comunicación interna y la interacción entre compañeros de trabajo de forma transversal a todas las áreas y jerarquías.
“En Banco Galicia creemos que los reconocimientos nos permiten fortalecer vínculos al compartir logros. Desde el lanzamiento a hoy se enviaron más de 9.270 estrellas, esto significa que todos nuestros colaboradores, en promedio, fueron reconocidos más de una vez en sólo tres semanas.” declaró Rafael Bergés, Gerente de Desarrollo Organizacional y RRHH de Banco Galicia.
“Para nosotros es un honor poder trabajar con Banco Galicia en este proyecto ambicioso. En Globant hemos tenido una experiencia sumamente positiva con StarmeUp. Nos permitió conocer más a nuestra gente, a la vez que nos permitió transmitir nuestra cultura de manera consistente en medio de un gran crecimiento global. Estamos seguros que en Banco Galicia tendrá resultados inmejorables”, agregó Guibert Englebienne, Co-Fundador y CTO de Globant.
