Argentina se posiciona entre los únicos tres países del mundo que mostraron un aumento significativo de la confianza institucional en el último año, con una mejora de más de 9 puntos en el Edelman Trust Barometer 2025. A pesar del escepticismo generalizado en América Latina, el informe indica que el 46% de los argentinos cree que la próxima generación estará mejor que la actual, lo que convierte al país en el más optimista de la región.
En un contexto global atravesado por la desconfianza, el informe de Edelman, titulado “La Crisis del Agravio”, revela que las empresas y las ONGs son las instituciones más confiables en el país, alcanzando un nivel de confianza del 54%. En contraste, el gobierno y los medios de comunicación registran menor confianza, aunque muestran repuntes notables respecto a 2024: 21 y 9 puntos respectivamente.
La investigación también señala que tres de cada cuatro argentinos temen que los líderes mientan intencionalmente en función de sus agendas, mientras que uno de cada cuatro valida el activismo hostil como herramienta de cambio. La preocupación por ser víctima de discriminación alcanzó un récord, con un 64% de los encuestados manifestando este temor, cifra que aumenta aún más entre mujeres y mayores de 55 años.
Paola Podestá, Gerente General de Edelman Argentina, destacó: “Las empresas ya no pueden optar por la neutralidad. Se espera que actúen con impacto positivo, expresen sus valores y los traduzcan en acciones. La confianza se gana con empatía y colaboración”.
Los sectores mejor valorados por los argentinos son tecnología (77%), alimentos y bebidas (73%) y salud (72%). A nivel individual, las figuras más confiables son los científicos (80%), los profesores (69%) y “mi CEO” (58%).
El informe también destaca que el 75% de los trabajadores argentinos confía en que sus empleadores actuarán correctamente, convirtiendo a Argentina en uno de los pocos países donde creció la confianza en el lugar de trabajo. Sin embargo, persisten preocupaciones vinculadas a la automatización, la precarización y la competencia global, lo que refuerza la expectativa de que las empresas se involucren activamente en la capacitación y el reskilling de sus equipos.
Más información: www.edelman.com/trust-barometer
