En el marco del Proyecto para la Promoción del Empleo Juvenil en América Latina (PREJAL) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Adecco desarrolla una iniciativa orientada a la capacitación de jóvenes con escasas posibilidades de acceder a un empleo digno y productivo. Dentro de las actividades previstas por el proyecto de la OIT, Adecco impulsa un programa de capacitación para jóvenes del último año del Polimodal, pertenecientes a zonas carenciadas de Gran Buenos Aires.
La intervención de Adecco en el marco del PREJAL comenzó en mayo de 2008. Hasta el momento, 125 alumnos de la Escuela Nº2 de Derqui han finalizado el programa. De esta manera, la compañía contribuye con uno de los objetivos de PREJAL, que consiste en la realización de experiencias de capacitación, beneficiando a aproximadamente 400 jóvenes en el transcurso del año 2008.
Como objetivos generales, el programa busca que los participantes: adquieran habilidades que faciliten su inserción en el mercado de trabajo y su desarrollo profesional y personal; reconozcan la importancia de valores como responsabilidad, honestidad y trabajo; adquieran herramientas para la búsqueda de empleo; desarrollen planes personales de mejora profesional y estrategias para el cumplimiento de los mismos.
Los jóvenes participan en diversas jornadas, durante las cuales se trabaja con dinámicas y ejercicios que permiten la autorreflexión sobre las características personales, el mercado de trabajo argentino, como así también sobre los objetivos de desarrollo personales y profesionales de cada participante.
La colaboración de Adecco con el proyecto PREJAL forma parte de la política de responsabilidad social de la empresa, que ya tiene actividades en curso sobre: Integración de personas con discapacidad; Programa de integración laboral para Atletas y Programa Creciendo para la erradicación del trabajo infantil, entre otros.
