Alineada con su visión «Ambition 2030», segmentada en medio ambiente, Social y Gobernanza (Environment, Social and Governance -ESG-), Nissan comprende diferentes iniciativas a nivel regional que contribuyen al medio ambiente, la sociedad y promueven la diversidad, equidad e inclusión. «Lograr un mundo más limpio, más seguro e inclusivo», representa la misión global de sustentabilidad de la compañía para el corto y largo plazo.
En particular, reforzando su compromiso con los derechos humanos y la educación, y en su aporte a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU, la compañía impulsó, como parte de su Nissan People Week, una acción de voluntariado regional para impactar positivamente en infantes y adolescentes.
En Argentina, Chile y Perú, colaboradores de Nissan hicieron una colecta de útiles escolares que se agregan a los reunidos por la compañía nipona, que entregarán a los Espacios de Cuidados Diarios, de «Aldeas Infantiles S.O.S». La ONG, que tiene presencia en más de 20 países de América Latina y Caribe, vela por favorecer el desarrollo de niños, niñas, adolescentes y jóvenes en un entorno familiar protector.
En el caso de Brasil, Nissan en alianza con la Secretaría Municipal de Educação de Resende (Río de Janeiro) realizará la donación de libros de historia infantil y la entrega de material para promover la educación y el disfrute de la lectura, en niños y adolescentes.
Recientemente, Nissan Motor Corporation fue reconocida una vez más por su liderazgo en sustentabilidad corporativa por CDP, una ONG ambiental de cobertura global. Los esfuerzos y la transparencia de Nissan en materia de seguridad hídrica le permitieron obtener un puesto en la prestigiosa Lista A de CDP durante cinco años consecutivos. La empresa japonesa también ha recibido la calificación A- en materia de cambio climático, lo que la sitúa en el nivel de liderazgo en esta categoría desde hace 11 años.
