Bridgestone fue reconocida por Great Place to Work como una de Las Mejores Empresas para Trabajar, edición 2015 debido al compromiso que día a día mantiene con sus colaboradores.
En la edición de este año, participaron 115 empresas y más de 87.000 colaboradores. La premiación se realizó el martes 17 de noviembre a las 19.30 horas en La Usina del Arte, y contó con la presencia de los principales representantes de las compañías galardonadas junto con un grupo de contribuyentes y organizaciones interesadas en la temáticas.
«Estamos muy orgullosos de haber obtenido este reconocimiento, que nos permitirá continuar construyendo en pos del beneficio de nuestros empleados y, a su vez, seguir ofreciendo el mejor servicio para nuestros clientes», comentó Carlo Saco, Director de Recursos Humanos y Asuntos Corporativos de Bridgestone Argentina.
Bridgestone busca que sus postulantes se encuentren alineados a la esencia de la compañía: Integridad y Trabajo en Equipo, Innovación Creativa, Toma de Decisiones basadas en las observaciones verificadas»in situ» y Acciones Decisivas a través de la planificación. Sumado a esto, la cultura de la empresa basa sus premisas en el mejoramiento continuo, la educación permanente y apuesta constantemente al desarrollo interno de sus colaboradores.
La opinión de los empleados es clave al momento de la calificación, ya que la encuesta que responden (Trust Index) representa dos tercios de la puntuación final para ingresar al ranking. El tercio restante de la puntuación está compuesto por el Culture Audit, un cuestionario dirigido a la empresa que Great Place to Work utiliza para la comprensión y evaluación de las prácticas, políticas y cultura de la organización.
«Bridgestone es una compañía que desde su cultura ofrece las mejores herramientas a los empleados para que puedan aportar su opinión y lograr desarrollarse profesionalmente. El trabajo en equipo forma parte de la esencia de la compañía, y la variedad de oportunidades que brinda Bridgestone a sus empleados para permitir su crecimiento es evidente», agregó Agustin Pedroni,Presidente de Bridgestone Argentina.
De esta manera, Bridgestone Argentina continúa trabajando en pos de la integración de sus empleados y familiares, y alentando a otras empresas a transformar el ambiente de trabajo, a través del ejemplo.
