Desde su inicio en la Argentina en 2008, se han graduado 2002 jóvenes: 597 de Mendoza, 342 de Salta, 37 de CABA, 56 de Tigre (Buenos Aires), 913 de Misiones y 57 de Córdoba, de entre 18 y 30 años. Además del aval del gobierno de la provincia de Misiones al Programa, este año se sumó un convenio con las autoridades provinciales de Salta y del Municipio de Cachi y Animaná, y el respaldo de la Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ) desde 2012.
Los programas de Learning for Life, son implementados en conjunto con prestigiosas instituciones educativas u ONG, enfocándose en áreas de competencia, a través de la educación y empoderamiento de los graduados para encontrar oportunidades de trabajo y desarrollo profesional en turismo, retailers, gastronomía, hospitalidad y bartender.
Los cursos, de duración semestral o anual, cuentan con dos instancias: una más técnica, enfocada en turismo, bartender, gastronomía, retailer y hotelería dictada por las instituciones educativas y de formación; y otra, liderada por DIAGEO, que apunta a la transmisión de conocimientos del mercado, las formas de buscar empleo, el desarrollo de las habilidades personales, el empoderamiento y la transmisión del mensaje de “consumo responsable”. En este sentido, se busca que los jóvenes egresados sean embajadores del consumo responsable en los ámbitos en los que se desarrollen profesionalmente.
El plan de estudios involucra potenciales prácticas intensivas y pasantías y, más del 50% de los participantes del programa han podido encontrar su primer empleo formal al graduarse de Learning for Life en las provincias en las que se desarrolló la formación. En Mendoza, donde el programa se lleva a cabo desde el 2008, hay jóvenes que son hoy son gerentes de alimentos y bebidas en hoteles, o que están trabajando en shoppings, y que hicieron una carrera a partir de la capacitación que recibieron. Lo mismo sucede en Misiones, con jóvenes trabajando en el Duty.
“A través de Learning For Life, buscamos colaborar en la inclusión social de jóvenes de bajos recursos por medio de la capacitación de calidad, y por ende, de la creación de posibilidades de empleo en ámbitos locales y dentro de la cadena de valor de la empresa”, recalcó Marcela Falasca, Gerente de Relaciones Corporativas de DIAGEO. “Aspiramos a que, gracias al trabajo articulado con el sector privado, sector público y tercer sector, el programa sea una herramienta que impacte positivamente en la vida de miles de jóvenes y colabore con el bienestar en las comunidades”.
Las instituciones socias en la implementación de Learning for Life son: el Inst. Padre Roque Chielli (Salta); la Fundación Inclusión Social (Córdoba); el Inst. Superior Técnico Uruguaí (Misiones); el Instituto Arrayanes (Mendoza); la Asociación Civil Dignidad (Tigre); y el Centro Argentino de Vinos y Espirituosas (CAVE) en la Ciudad de Buenos Aires.
