La Jornada, organizada por RiesgoLab Consulting Group y llevada a cabo en la sede Martínez de la Universidad Kennedy, contó con la participación de representantes de las empresas más importantes a nivel nacional e internacional, así como destacados consultores y profesionales independientes y algunas de las consultoras más reconocidas en el mercado de la Prevención de Riesgos Laborales.
“Para todos es motivo de celebración el éxito del evento y el sentido de pertenencia del profesional comprometido con la prevención de riesgos y la mejora continua respecto de su formación profesional, evidenciado en la puntualidad, la excelente disposición al escuchar todos los módulos y segmentos de la jornada y la intervención en el espacio de preguntas”, evaluó Sebastián Astorino, Gerente General de RiesgoLab Consulting Group.
Acto seguido, el directivo señaló que “El éxito de esta primera edición es fruto del gran interés despertado sobre la disciplina Ergonomía laboral y del provecho del sector por acabar con la carrera de desinformación que se presenta en general respecto a esta problemática”.
En respuesta a este escenario preocupante, durante el evento, RiesgoLab Consulting Group presentó en sociedad el Software de Evaluación Básica del Riesgo Ergonómico en Puestos de Trabajo, que ha desarrollado íntegramente y sin financiamiento externo. Se trata de una herramienta libre y gratuita muy útil no sólo para los profesionales de la salud y seguridad e higiene y prevención de riesgos, sino también para el trabajador ya que le permite a éste autoevaluarse y solicitar a su empleador una evaluación profesional para mejorar las condiciones de trabajo.
En el marco de la 1º Jornada Argentina de Ergonomía Laboral, se entregaron los premios “Empresa Ergonómicamente Responsable 2013”. Se trata de un novedoso reconocimiento a las empresas que en Argentina se comprometen día a día en la mejora continua de la calidad de vida de sus trabajadores a través de la ergonomía aplicada al trabajo.
Se denomina Empresa Ergonómicamente Responsable a aquella que evidencia el conjunto de actitudes y aptitudes orientadas a prevenir trastornos musculo-esqueléticos; y a evitar las enfermedades profesionales ante la ocurrencia de estos, mediante la implementación y mantenimiento de un Programa de Ergonomía Integrado.
Una Empresa Ergonómicamente Responsable, es aquella que se involucra activamente para combatir el flagelo de los Trastornos Musculo-Esqueléticos en sus trabajadores, tanto en la prevención de enfermedades profesionales, como en la inmediata y apropiada respuesta en caso de que ocurra una lesión de este tipo.
En la presente edición fueron distinguidas con el premio “E.E.R. 2013”: Chevron, Granja del Sol, Greif, Ingredion, Isover, Mabe, Monsanto e YPF.
La disciplina Ergonomía Laboral que determina aquellos factores presentes en la actividad laboral que deben ser tenidos en cuenta para que el trabajo se considere ‘adaptado al hombre’ es decir, le asegure condiciones saludables.
Entre los principales y más comunes trastornos musculoesqueléticos (TME) podemos citar las lumbalgias y tendinitis, y el túnel carpeano. Los mismos se generan frecuentemente como consecuencia de la manipulación de cargas, movimientos repetitivos, posturas incómodas y vibraciones, entre otros factores de riesgo.
