Unos 40 jóvenes que asistieron a los mismos y aprobaron las instancias de evaluación vivieron con emoción la culminación del proceso de aprendizaje llevado adelante.
Participaron del evento el Subsecretario de Economía Social del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia, Fabricio Motta; la Directora de Planificación y Control de Programas, Débora Petracovsky; la Directora de Formación Solidaria, Viviana Sbarato; el Vicepresidente 1º ADEC, Osvaldo Masini; el Secretario ADEC, Carlos Candiani; el Director Ejecutivo de ADEC, Raúl Dentesano; el Director Programa entra21 de dicha agencia, Luciano Donadi; el Responsable de Capacitación Comercial de Fiat Auto Argentina, Ing. Félix Piozzi, así como docentes y alumnos.
Los cursos de Mecánica del automotor y de Electricidad y Electrónica del automóvil que se dictaron son el resultado del “Proyecto Resurgimiento de la Educación Técnica en Argentina” – Convenio de Fiat con el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Córdoba –, importante alianza que representa un avance en el sostenimiento de instituciones públicas y privadas para mejorar las condiciones de empleabilidad de jóvenes vulnerables.
El proyecto tuvo su modelo en el Programa entra21 que ejecutó la ADEC con el objetivo de contribuir a la generación de las condiciones para la implementación de una política pública territorial, consensuada entre los gobiernos provincial y municipal, el sector privado, las ONG´s y la academia, para la empleabilidad de jóvenes en situación socioeconómica desfavorable de la ciudad de Córdoba.
Como resultado del proceso de identificación de perfiles desarrollado por la Oficina de Empleo conjuntamente con el Proyecto entra21 de ADEC, el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia decidió replicar con recursos propios una formación para 40 jóvenes de sectores vulnerables.
En esta dirección, las instituciones articularon con Fiat la formación específica, que se desarrolló en las instalaciones que la empresa tiene en la zona de Ferreyra, Córdoba. Se trabajaron dos perfiles de formación, de alta demanda, para atender la alta rotación que tiene el sector de Concesionarias asociadas a la firma: a) Mecánica del automotor y b) Electricidad y Electrónica del automóvil – ambas formaciones corresponden al primer módulo de formación del Instituto de Formación Profesional de la empresa –.
Fiat dictó estos cursos, utilizando el espacio de formación que posee la empresa en su planta industrial para la capacitación y formación interna de los trabajadores de la red de concesionarios.
