Los profundos cambios estructurales de la economía mundial que nos está llevando a una globalización total en la forma de hacer negocios, la proliferación de nuevas tecnologías y un contexto global discontinuo y cambiante con escenarios de características “zapping”, crean riesgos extraordinarios para las empresas, pero también nuevas oportunidades de crecimiento y obligan a las mismas a renovar sus esfuerzos a fin de adaptarse y poder competir en los negocios con un desempeño superior.
El cambio constante en el entorno competitivo exige modificaciones continuas en los objetivos estratégicos, en consecuencia también la gestión de la organización debe acompañar esos cambios, adaptando rápidamente sus procesos y estructura a las nuevas realidades para asegurar que toda la organización permanezca alineada con su estrategia e integrada con su visión.
El contexto Argentino en los últimos años se ha hecho inmanejable con las prácticas tradicionales de toma de decisión. Es evidente que la planificación tradicional ya no se adecua a este nuevo estado de complejidad. El pensamiento y la acción no pueden estar en estadios temporales diferentes.
El objetivo de este programa es aprender a recomponer la salud de las empresas, a mantenerla sana y hacerla crecer en forma suave pero sin pausa. El asistente podrá gestionar eficaz y eficientemente los recursos tangibles e intangibles de la organización, llevándola al máximo de sus posibilidades. Para ello, se utilizarán casos y ejemplos en todo momento – preparados o propuestos eventualmente por los participantes- para su aplicación y ejercitación.
El curso, a cargo de los Ingenieros Carlos A. Conti y Sebastián Guerrero, consta de 8 clases – talleres (Work-shop) semanales de 4 horas. Está dirigido a ejecutivos y profesionales que ocupen cargos directivos altos y medios en empresas PyMe o de mayor envergadura.
Informes e inscripción:
Tel: 4372-9514/5
E-mail: capacitacion@cpii.org.ar
