Las empresas que han accedido a esta edición del “Palladium Balanced Scorecard Hall of Fame for Executing Strategy®” fueron: Cisco Systems, Inc., Culligan Sparkling de Argentina, MAPFRE Brasil, Merck & Co., Inc., Boys and Girls Clubs de Puerto Rico, The Hospital for Sick Children, el FBI y Sociedad Hipotecaria Federal.
El premio, que se entrega desde el año 2000 y que desde entonces fue otorgado a 153 organizaciones, hace honor a los resultados sobresalientes en los negocios a través del Balanced Scorecard (BSC), uno de los mejores sistemas de manejo de estrategia y performace del mundo, durante la ceremonia anual que se llevó a cabo en La Jolla, California.
El BSC, que se basa en la sencilla premisa que dice que “lo que se puede medir es lo que se hace”, fue creado por los co-fundadores de Palladium los doctores Robert S. Kaplan y David P. Norton, Básicamente el Balanced Scorecard relaciona a la estrategia con la operación para llevar adelante el resultado del negocio. Un estudio reciente publicado por Advances in Accounting encontró que “la adopción del BSC produce mejor performance que aquellos que no lo hacen (…) sobre un período de tres años, incluyendo el primer año de adopción. Estos resultados demuestran indudablemente que el BSC es una herramienta efectiva de estrategia de management que lleva a mejorar las ganancias de los accionistas”.
“Mientras el ambiente económico mundial está mejorando, las organizaciones que usan nuestra enfoque para la ejecución de la estrategia están mejor preparadas para lograr la visión necesaria para capitalizar nuevas oportunidades, mitigar el riesgo y mejorar funcionamiento de la organización”, dijo Patricio Guitart, director de Tantum Argentina.
Este reconocimiento recibido por Culligan Sparkling Argentina hace honor a los resultados sobresalientes en los negocios a través del Balanced Scorecard (BSC), uno de los mejores sistemas de manejo de estrategia y performance del mundo.
Durante la ceremonia anual, Santiago Murtagh, Director General de Culligan Sparkling Argentina dijo: “Para nosotros, el BSCA es un sistema de gobierno realista y sustentable en el cual los incentivos, los procesos y los hábitos culturales aseguran la permanencia de la ejecución de la estrategia en nuestra compañía. Tener un modelo que nos muestra hacia dónde nos dirigimos nos da flexibilidad, coraje y agilidad, pero también la confianza, la energía y el foco en el norte verdadero.”
